近日有网友发文问？这么多年在高校的意义在哪……39岁，高校十年戛然而止股票配资数据，合同到期，学校一纸通知，不再续约。这一切来得毫无征兆，我副高的所有材料都已备齐，万事俱备。可突然之间，平台没了，所有的准备都失去了意义。站着中年路口，以后该怎么办？
其实这两年高校教师被辞退的真不少，有位网友也发文说，我所在城市的一个民办本科院校已经开始清退教师员工了，而且不给经济补偿金，搞的沸沸扬扬，这类学校都是是企业化运行模式，教师和学校签订的是劳动合同，教师的多少完全取决于当年招生的情况。
确实，以后想要到大学当老师的这条路会越来越难走，一是博士生越来越多了，在学历上碾压其他的学历，还有就是高校也不是那么安稳了，随着出生人数的减少，上大学的学生也一样会变少，可能也不再需要那么多的教师了。
而且，不管是民办高校还是公办高校，基本上红利期已经过去了，这是由生源决定的，除了双一流和一本高校不受大的影响，专科、民办本科、公办二本都会受到很大冲击，而且时间不会短。
不仅岗位可能没有，即便有也可能是自费上班，因为有的学校要求每位老师拉10万的横向，要不就扣年底绩效，学校有每年经费到账的要求，但大部分老师并没有能力完成，只能通过横向项目的方式来完成。
高校里，特别是层次一般的学校，横向课题大部分都是假的。所谓的横向经费，大部分都是老师找个代理公司把自己的钱转给学校，随后再想办法把钱套出来，损失部分自己承担。这种操作是很普遍的现象，学校和上级领导都知道是这样，大家心照不宣。
只能说现在高校也难了，没了以前的那种体面高薪的光环，如今在高校工作的教职工，工作和绩效压力大不大只有自己知道了。
“我师兄就在中国计量大学只，南开博士+北大博后，6年没上副教授单位不再续聘。41岁失业心这种情况太普遍了。41岁，各单位都在用年龄卡人，他去哪都没机会。他现在一边开滴滴，一边准备出国了。”
看来哪怕是高学历也一样要面临这种被辞职的风险，非升即走，这已经是很多升不上去的高学历人才头顶的达摩克利斯之剑了，别再说什么高校安逸事少钱多了，好不好进去了才知道。
还有人说的比较绝对，他说大学教师，只会教书，没有实用成果，成果不能转化为钱，就相当于50%的废人。其实不管哪个行业哪个领域，都不可能是万能的，且有相当一部分职业无法直接跟生产挂钩，比如说GWY，可谁都是铆足了劲想要去。
总之不是学历没用了，是社会变了，是时代在发展，以往的荣耀慢慢的也可能会蒙尘，会“过时”，普通人能做的只能是保持不断的学习能力，不断提升自己，如此才能尽可能不被抛下。
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